
HARMONOGRAMY:
www ZM – Harmonogram TUS AKTUAL.
www ZM – Harmonogram Diagnoza AKTUAL.
www ZM – Harmonogram Indywidualne AKTUAL.
www ZM – Harmonogram zawodowe – szkolenia gr.1,2 i 3 aktualizacja
www ZM – Harmonogram psycholog, job, pośrednik – aktual.
www ZM – Harmonogram pośrednictwo pracy
www ZM – Harmonogram – staże — aktual. 4
ZM – aktual. www Harmonogram TUS
ZM – aktual. www Harmonogram psycholog, prawnik, adap, job
ZM – aktual. www Harmonogram Diagnoza
ZM-aktual. www Harmonogram Komputerowe gr. 1 i 2
ZM- aktual. www Harmonogram Zawodowe gr. 1 i 2
ZM – www Harmonogram Indywidualne , psycholog – aktual.
ZM – www Harmonogram – adaptacyjne, jobcoach
ZM – www Harmonogram – jobcoaching
ZM- Harmonogram Zawodowe gr. 1 aktul. www
ZM – Harmonogram Diagnoza — AKTUL. www
ZM – Harmonogram Indywidualne – zakładki — aktual. www
harmonogram – jobcoaching – www
ZM – Harmonogram TUS – lipiec — www
ZM – Harmonogram Diagnoza – czerwiec — www
PROJEKT
FUNDACJA „STOP WYKLUCZENIU” wraz z Partnerem S.T.R. PROJECT Stanisław Romaniszyn zapraszają do udziału w projekcie pn. „Zalew Możliwości – Aktywizacja Społeczno-Zawodowa nad Zegrzem nr FEMA.08.01-IP.01-08DA/25” realizowanym na terenie województwa mazowieckiego w następujących powiatach: legionowski (Jabłonna, Nieporęt, Serock, Wieliszew), wołomiński (Dąbrówka, Radzymin, Wołomin, Zielonka), nowodworski (Pomiechówek, Zakroczym)
Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza na lata 2021-2027.
Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet VII Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu, Działanie 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa.
#FunduszeUE
BENEFICJENT: FUNDACJA „STOP WYKLUCZENIU”
PARTNER: S.T.R. PROJECT Stanisław Romaniszyn
Całkowita wartość Projektu: 859 347,25 PLN
Dofinansowanie Projektu z UE: 816 379,25 PLN
Okres realizacji Projektu: od 01.01.2026 r. do 30.11.2026 r.
Udział w projekcie jest całkowicie BEZPŁATNY!
Zapewniamy między innymi profesjonalną kadrę trenerską, materiały szkoleniowe w formie dostępnej, pętla indukcyjna), dobrze wyposażone sale szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu, materiały, badania lekarskie, obiady, ubezpieczenie NNW (szkolenia, staże).
Jak można zapisać się do udziału w Projekcie?
Aby wziąć udział w Projekcie należy wypełnić dokumenty zgłoszeniowe i dostarczyć je do Realizatora Projektu osobiście, listownie lub mailem – FUNDACJA „STOP WYKLUCZENIU” al. Powstańców Wielkopolskich 164, 64-920 Piła
Informacja o terminach i miejscu rozpoczęcia wsparcia zostanie przekazana po zakończeniu rekrutacji i ogłoszona na stronie internetowej projektu.
Budynek, w którym mieści się biuro projektu dostępny jest dla wszystkich użytkowników, bez dyskryminacji (pozbawiony barier architektonicznych).
Biuro Projektu: ul. Piłsudskiego 14, 05-200 Wołomin
Koordynator Projektu: Kinga Rzeszut k.rzeszut@romaniszyn.com.pl
Asystent Koordynatora: Monika Galster m.galster@romaniszyn.com.pl
Telefon: 883-289-000
Cel
CELEM głównym jest podwyższona aktywność społeczna i zawodowa oraz zwiększona zdolność do podjęcia zatrudnienia przez 36 dorosłych osób fizycznych pozostających bez zatrudnienia, w tym minimum 6 osób w wieku do 29 roku życia NEET; w tym minimum 4 osoby z niepełnosprawnością -zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze LGD Zalew Zegrzyński; prowadząca do uzyskania kwalifikacji przez minimum 35 osób, podjęcia pracy przez minimum 8 osób oraz poszukiwaniem zatrudnienia przez min. 12 osób, dzięki objęciu zindywidualizowanym i kompleksowym wsparciem.
Zadanie 1. Cel szczegółowy: zrealizowanie ścieżki integracji społeczno-zawodowej na podstawie indywidualnej diagnozy potrzeb i możliwości – dla 36 osób
EFEKTY: 36 opracowanych IŚR/IPD
Zadanie 2. Cel szczegółowy: przełamanie/złagodzenie problemów natury psychologicznej/prawnej/administracyjnej/obywatelskiej – u min. 95% z 36 osób
EFEKTY: poprawa subiektywnej oceny umiejętności poradzenia sobie ze swoimi indywidualnymi problemami u min 35 osób, potwierdzona wynikami ankiety ewaluacyjnej.
Zadanie 3. Cel szczegółowy: podwyższenie/nabycie kompetencji społecznych u min. 95% z 36 osób
EFEKTY: nabycie/podwyższenie kompetencji społecznych u min. 35 osób, potwierdzone wynikiem testu kompetencji.
Zadanie 4. Cel szczegółowy: podwyższenie zdolności do podejmowania samodzielnych działań na rynku pracy, u min. 95% z 36 osób
EFEKTY: podwyższona samodzielność i zdolność do podejmowania działań na rynku pracy u min.35 osób, potwierdzona wynikami ankiety ewaluacyjnej.
Zadanie 5. Cel szczegółowy: nabycie kwalifikacji zawodowych przez min.95% z 36 osób
EFEKTY: uzyskane kwalifikacje zawodowe przez min.35 osób, potwierdzone wynikami testu/egzaminu.
Zadanie 6. Cel szczegółowy: nabycie kompetencji/uzyskanie kwalifikacji cyfrowych przez min.95% z 24 osób
EFEKTY: uzyskane kwalifikacje zawodowe przez min.23 osób, potwierdzone wynikami testu/egzaminu.
Zadanie 7. Cel szczegółowy: podwyższenie umiejętności poszukiwania pracy i nawiązania kontaktów z pracodawcami poszukującymi pracowników przez min.95% z 36 osób
EFEKTY: poprawa subiektywnej oceny umiejętności aktywnego kontaktowania się potencjalnymi pracodawcami u min.35osób, potwierdzona wynikami ankiety ewaluacyjnej.
Zadanie 8. Cel szczegółowy: nabycie doświadczenia zawodowego odpowiadającego na potrzeby lokalnego rynku pracy przez min.92% z 11osób
EFEKTY: nabycie doświadczenia zawodowego przez min. 10osób, potwierdzone referencjami.
Efekty
Efekty realizacji projektu
Pomiar dokonywany do 4 tygodni od zakończeniu udziału w projekcie:
- Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 35 UP
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 35 UP
- Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 12 UP (40% biernych zawodowo)
- Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu – 8 UP (22% osób)
Dla kogo?
Grupę docelową stanowi 36 osób:
- Min. 65% (24UP) bierne zawodowo
- Max. 35% (12UP) osób bezrobotnych, w tym min. 2 długotrwale bezrobotne
- Min.15% (6UP) osób w wieku do 29 lat, NEET pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkolnictwem
W pierwszej kolejności wspierane będą osoby w najtrudniejszym położeniu społeczno-zawodowym:
- Osoby doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego (z powodu więcej niż 1 z przesłanek kwalifikujące się do objęcia wsparciem w programie)
- Osoby korzystające z programu FE PŻ (Fundusze Europejskie Pomoc Żywnościowa)
- Osoby opuszczające placówki opieki instytucjonalnej
- Osoby, które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12m-cy
- Osoby niepełnosprawne w stopniu znacznym lub umiarkowanym
- Osoby z niepełnosprawnością sprzężoną, osoby z chorobami psychicznymi, osoby z niepełnosprawnością intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi
- Osoby wykluczone komunikacyjnie
Aktualności
Rozpoczęła się rekrutacja do projektu „Zalew Możliwości – Aktywizacja Społeczno-Zawodowa nad Zegrzem” nr FEMA.08.01-IP.01-08DA/25.
Wszystkich zainteresowanych udziałem w projekcie, zapraszamy do zapoznania się z regulaminem projektu oraz do złożenia dokumentów rekrutacyjnych, które można pobrać z naszej strony internetowej lub z biura projektu znajdującego się przy ul. Piłsudskiego 14, 05-200 Wołomin.
Wypełnione dokumenty zgłoszeniowe należy dostarczyć do Realizatora Projektu osobiście bądź wysłać listownie lub e-mailem – Fundacja „STOP WYKLUCZENIU” al. Powstańców Wielkopolskich 164, 64-920 Piła.
Kandydaci zostaną poinformowani o wynikach telefonicznie lub osobiście.
Informacja o terminach i miejscu rozpoczęcia wsparcia zostanie przekazana uczestnikom po zakończeniu rekrutacji danej tury oraz ogłoszona na stronie internetowej projektu.
Wszelkie informacje udzielane są pod nr telefonu: 883-289-000 lub pod adresami e-mail:
Koordynator Projektu: Kinga Rzeszut k.rzeszut@romaniszyn.com.pl
Asystent Koordynatora: Monika Galster m.galster@romaniszyn.com.pl



DO POBRANIA:
ZM – ulotka a4 ZM – plakat promujący
ZM – 1.1.OŚWIADCZENIA DO FORMULARZA
ZM – 1.3. OŚWIADCZENIE RODO UP
ZM – 1.4. OŚWIADCZENIE w innym projekcie
ZM -1.2. Oświadczenie emeryta-
Wołomin – DOSTĘPNOŚĆ BIURA PROJEKTU
ZASADY-ROWNOSCIOWE-MATERIAL-INFORMACYJNY
Regulamin zwrotu kosztów dojazdu Zalew Możliwości
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE – aktualizacja